Project Description

Vele mensen willen hun eigen gedrag veranderen. Bijvoorbeeld omdat ze tijd over willen houden, of omdat ze meer resultaten willen bereiken in hun werk. De meest effectieve manier om dat voor elkaar te krijgen is begrijpen waar het huidige gedrag vandaan komt, ervaren hoe nieuw gedrag voelt, nieuwe automatismen aanleren en vervolgens betekenis te geven aan deze nieuwe automatismen.

MVO workshop

In coaching opgaven koppel ik kennis van gedrag van mensen aan project- en managementervaring in de praktijk. Ik luister goed. Samen met de kandidaat kom ik tot de kern en bouw daarvandaan aan nieuw effectief gedrag. Ik confronteer met vragen, observaties en met het naspelen van gesprekken en situaties. Ik adviseer, maar liever nog laat ik kandidaten alles zelf ervaren.

Vanuit Bovenkamers zijn diverse personen en groepen met uiteenlopende vragen gecoacht. Opdrachtgevers waren onder meer Hoogheemraadschap van delfland, Bestuursdienst Gemeente Amsterdam, Waterschap Reest en Wieden. Zie referenties.